科级干部选拔工作公告

各部门、单位：　　

    按照学校党委工作部署，经党委研究决定，进行科级干部选拔工作，现将有关事项通知如下：　　

     一、任职条件与资格　　

        （一）任职条件　　

    1、认真学习中国特色社会主义理论体系，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，以及运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力；　　

2、有较强的事业心和责任感，有较高的文化水平和专业知识；　　

3、热爱高等教育事业，能干事，干成事，在实际工作中绩效显著；　　

4、具有求真务实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，坚持与时俱进，开拓创新；　　

5、有全局观念，服从领导，团结同志，在群众中有较高威信。　　

        （二）任职资格　　

    1、正科级干部任职资格　　

担任副科级职务两年以上；年龄不超过45周岁，具有硕士学位和中级以上专业技术人员。　　

2、副科级干部任职资格　　

具有研究生学历学位，参加工作一年以上专业技术人员；年龄不超过40周岁，参加工作五年以上、具有大专以上学历的一般管理人员。　　

3、为了发挥教学、科研人员的作用，专业技术人员尽量选报与教学、科研工作相关的科级岗位。　　

以上任职时间、参加工作时间计算截止到　2013年6月30日　。后勤、保卫等个别岗位根据报名人员情况，任职资格经学校党委研究同意后，可以适当放宽。　　

二、方法步骤　　

（一）公布科级岗位及科级干部职数

（二）自愿报名　　

符合任职资格和条件的人员，填写《选拔科级干部报名登记表》，由本人签字，并经所在单位签署意见后报党委组织部。报名截止时间：　6月21日下午5点前　。联系人：张利宁。　　

（三）资格审查　　

由纪委、组织部、人事处等组成资格审查小组，对报名人员资格进行审查。对符合报名资格的人员，在全校范围内进行公示。　　

（四）民主推荐　　

以党总支（直属党支部）为单位召开民主推荐会议，符合报名资格的人员就竞聘的岗位逐一进行公开陈述，陈述时间限制在5分钟以内，参加会议的人员进行民主推荐。